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expediente único por empleado: datos, contratos, equipo y documentos

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hojas de excel para el directorio y el organigrama

360°

perfil completo: habilidades, certificaciones, cursos e insignias

RFID

gafetes con código de barras o RFID generados desde el sistema

Empleados en acción

DIRECTORIO

Tu plantilla completa, filtrable

Busca y filtra empleados por departamento, puesto, experiencia, educación o certificaciones. El directorio siempre está al día.

EXPEDIENTE

La ficha del empleado

Información laboral, personal y de RH en pestañas, con botones inteligentes hacia sus documentos, ausencias, cursos y equipo asignado.

ORGANIGRAMA

La estructura, visible en cada perfil

Departamentos con jerarquías, jefe directo y subordinados. El organigrama aparece en cada perfil y se actualiza solo.

INCORPORACIÓN

Onboarding con plan de actividades

Planes personalizables de incorporación y salida. Cada nuevo ingreso llega con sus actividades asignadas y nada se queda pendiente.

RH conectado, no aislado

El Módulo de Empleados de Odoo no es una lista de contactos con carpetas aparte. Es el expediente central que conecta con asistencias, ausencias, nómina, gastos y documentos — cuando cambias algo en un lugar, se refleja en todos.

 Expediente completo: datos, contratos y equipo asignado

 Organigrama con departamentos, jefes y subordinados

 Currículum con habilidades, experiencia y certificaciones

 Planes de incorporación y salida personalizables

 Alertas anticipadas de vencimiento de contratos y permisos

 Niveles de acceso: cada quien ve solo lo que le corresponde

Todo lo que necesita tu gestión de personal, ya incluido...

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Expediente centralizado

Información laboral, personal y de RH de cada empleado, con sus contratos, documentos y el historial en un solo registro.
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Organigrama automático

Departamentos con jerarquías (y departamentos padre), jefe directo y subordinados. Visible en cada perfil, sin dibujarlo a mano.

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Habilidades y certificaciones

Currículum por empleado con experiencia, educación y habilidades por nivel. Las certificaciones llevan vigencia y estado.

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Incorporación y salida

Planes personalizables de onboarding y offboarding con actividades asignadas, para que cada ingreso y cada salida sigan el proceso completo.

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Equipo asignado

Laptop, teléfono, herramientas, uniformes. Registra qué tiene cada empleado y recupéralo completo cuando alguien sale.

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Ubicación y horario de trabajo

Horarios, zona horaria y ubicación por día de la semana, en oficina, casa u otro lugar. Todos configurables por empleado.

Empleados + Asistencias  .  Ausencias

El expediente que sabe

quién está y quién no

El tablero muestra la asistencia y la ubicación de trabajo de cada empleado en tiempo real. Desde la ficha ves sus días de vacaciones restantes y saltas directo a sus solicitudes — con los aprobadores de ausencias, gastos y hojas de horas definidos por empleado.

 Asistencia y ubicación de trabajo en tiempo real

 Días de vacaciones restantes visibles en la ficha

 Aprobadores de gastos, ausencias y horas por empleado

EMPLEADOS + FIRMA ELECTRÓNICA

Documentos firmados

desde el expediente

Solicita la firma de un documento directo desde el registro del empleado — reglamento interno, aviso de privacidad, responsivas. Lo que se firma vía el módulo de Firma queda registrado en el botón de Documentos del perfil.

 Solicitud de revisión y firma desde el registro

 Documentos firmados visibles en el perfil

 Gafete imprimible con código de barras o RFID

EMPLEADOS + APRENDIZAJE

Habilidades que se ven,

certificaciones que no vencen solas


El currículum de cada empleado registra su experiencia, habilidades por nivel y certificaciones con vigencia. Los cursos de eLearning asignados muestran su progreso desde el perfil y puedes buscar en toda la plantilla por experiencia, educación o certificación.

 Habilidades por nivel en el currículum del perfil

 Certificaciones con vigencia y estado

 Cursos asignados con progreso visible


PARA QUIÉN ES 

Si tu información de personal vive en carpetas, Excel y la memoria de RH, esto es para ti
 

RH con expedientes en papel

Carpetas físicas, contratos por vencer sin aviso y documentos que aparecen solo cuando la inspección los pide.

 

Operaciones con certificaciones

Plantas, talleres y constructoras donde las certificaciones vencidas —montacargas, alturas, primeros auxilios— son un riesgo real.

 

Empresas en crecimiento

Pasaste de 15 a 50 empleados y el Excel del directorio ya no aguanta: nadie sabe quién reporta a quién ni qué equipo tiene cada quien.

 

Multi-sucursal y trabajo híbrido

Equipos repartidos entre sucursales, oficina y casa. Necesitas saber quién está dónde cada día sin preguntarlo por WhatsApp.

PREGUNTAS FRECUENTES

Lo que más nos preguntan antes de arrancar

01  ¿Qué información guarda el expediente de cada empleado?

Información laboral (puesto, departamento, horario, ubicación de trabajo), personal y de RH, más sus contratos, el equipo asignado, sus documentos, y el currículum con experiencia, habilidades y certificaciones. Todo en un solo registro con historial.

02 ¿Puedo controlar quién ve la información de cada quien?

Sí. Hay niveles de acceso distintos para empleados, managers y líderes de equipo, de modo que la información privada se mantiene privada. También decides si los empleados pueden editar sus propios datos o no.

03 ¿El organigrama se arma solo?

Sí. Al asignar departamento y jefe directo a cada empleado, el organigrama se construye automáticamente y aparece en cada perfil. Con la posición en la jerarquía, el manager y los subordinados. Los departamentos pueden tener departamento padre para estructuras más grandes.

04 ¿Cómo funcionan los planes de incorporación y salida?

Son planes personalizables con actividades: al dar de alta (o de baja) a alguien, se disparan las tareas del plan — capacitaciones, entrega de equipo, firmas de documentos, accesos. Así cada ingreso llega listo para trabajar y cada salida cierra completa.

05 ¿Me avisa cuando un contrato o permiso está por vencer?

Sí. Defines con cuántos días de anticipación quieres el aviso, y el sistema notifica al manager sobre el vencimiento próximo del contrato o del permiso de trabajo del empleado.

06 ¿Los empleados pueden firmar documentos digitalmente?

Sí. Desde el registro del empleado se le puede solicitar que revise y firme un documento ya sea reglamento, aviso de privacidad, responsivas, etc. a través del módulo de Firma. Lo firmado queda registrado en el botón de Documentos de su perfil.

Empleados conectado con toda tu operación





Asistencias

Registro de entradas y salidas con kioscos, gafete, PIN o RFID. La asistencia en tiempo real alimenta el tablero de Empleados.

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Tiempo personal

Vacaciones, permisos e incapacidades con flujos de aprobación. Los días restantes de cada empleado son visibles desde su ficha.

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Nómina

Los contratos, horarios y entradas de trabajo del expediente alimentan el cálculo de nómina — sin capturar dos veces.

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Reclutamiento

Del candidato contratado al empleado dado de alta: el expediente se crea desde el proceso de reclutamiento, sin recapturar datos.

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Cuéntanos cómo gestionas tu personal hoy

Un asesor de Wayakna analizará tu situación: cuántos empleados tienes, cómo llevas los expedientes, qué certificaciones controlas y te propondrá la implementación adecuada, sin procesos innecesariamente complejos.