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vista Gantt para reasignar, reprogramar, dividir y duplicar turnos sin abrirlos.

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formas de publicar: solo publicar, o publicar y enviar el horario por correo

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clic del empleado para tomar un turno abierto — "yo lo tomo"

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turnos fuera de rol: las plantillas, avisos y auto-asignaciones respetan los roles de cada quien

La planeación en acción

EL TABLERO

La semana del equipo

Los turnos por persona y por rol, con su color, en la vista Gantt.

FICHA DE CLIENTE

Sin asignar, por ahora

El turno abierto que cualquier empleado del rol puede tomar.

CAPTURA DE LEADS

El horario, enviado

Publicar y enviar: cada empleado afectado recibe su correo.

AUTOMATIZACIÓN

Los horarios de siempre

Hora de inicio y duración preconfiguradas, listas para asignar.

El horario que se arma arrastrando, no llamando

La Planeación de Odoo trabaja con turnos, roles y recursos: cada rol con su color, cada empleado con sus roles asignados — y el sistema respeta esa asignación al filtrar plantillas, avisar turnos abiertos y auto-asignar. El horario se edita directo sobre el Gantt, se publica cuando está listo y llega por correo a cada afectado.

Turnos organizados por roles, con su color

 Gantt editable: reasignar, dividir y duplicar sin abrir

 Plantillas de turno con inicio y duración predefinidos

 Turnos abiertos que el empleado toma con un clic

 Publicar, o publicar y enviar por correo

 Auto-asignación que respeta los roles de cada quien

Todo lo que necesita tu planeación, ya incluido...

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Roles con color

Cada turno lleva su rol y los roles se distinguen por color en el horario — la semana del equipo se lee de un vistazo.

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Editar sobre el Gantt

Reasignar, reprogramar, redimensionar, dividir y duplicar turnos directamente en la vista Gantt, sin abrir cada uno.
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Plantillas de turno

Los horarios que se repiten — con su hora de inicio y duración preconfiguradas — se guardan como plantillas y se asignan en segundos.

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Turnos abiertos

Deja el turno sin empleado y queda abierto: los empleados del rol lo ven y lo toman con un clic desde su página de planeación.
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Publicar y enviar

Publicar compromete el horario; publicar y enviar además notifica por correo a cada empleado afectado, con acceso a su planeación — y tú decides si los turnos abiertos se incluyen.

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Roles que mandan 

Los roles del empleado filtran las plantillas al crear su turno, limitan los avisos de turnos abiertos a lo suyo y guían la auto-asignación — incluida la planeación de servicios vendidos.

PLANEACIÓN + TURNOS ABIERTOS

El turno sin dueño

encuentra quién lo tome
Un turno sin empleado asignado queda abierto. Los empleados con el rol correspondiente lo ven en su planeación y lo toman con un clic — "yo lo tomo" — sin llamadas ni cadenas de mensajes. Y al auto-asignar turnos abiertos, el sistema solo considera a quienes tienen el rol.

 Turno sin asignar = turno abierto

 El empleado lo toma con un clic

 Avisos y auto-asignación filtrados por rol

PLANEACIÓN + PUBLICACIÓN

El horario se publica

y llega solo a cada quien
Mientras preparas la semana, nada se comunica. Cuando está lista, publicas — o publicas y envías: cada empleado afectado recibe su correo con acceso a su planeación, donde ve sus turnos. Tú decides si los turnos abiertos van incluidos en lo que se envía.

 Publicar: comprometer el horario

 Publicar y enviar: correo a cada afectado

 Incluir u omitir los turnos abiertos

PLANEACIÓN + VENTAS

El servicio vendido

aterriza en el horario
La integración entre Planeación y Ventas vincula los servicios vendidos con roles y turnos: lo que se vendió se planea como turnos del rol correspondiente — y la auto-asignación propone a los empleados correctos, respetando sus roles y su rol por defecto.

 Servicios vendidos ligados a roles y turnos

 Planeación de órdenes de venta

 Auto-asignación con precedencia del rol por defecto